Германија ја зголемува минималната плата: Над 6 милиони работници ќе добиваат повеќе пари

Законската минимална плата во Германија од 1 јануари 2027 година ќе изнесува 14,60 евра бруто на час, соопшти германската Сојузна влада.

Минималната плата од 1 јануари 2026 година изнесува 13,90 евра бруто на час. Според информациите од владата, вкупното зголемување во два чекора изнесува 13,88 проценти, а ќе опфати повеќе од шест милиони луѓе кои моментално заработуваат помалку од 13,90 евра на час.

За висината на минималната плата одлучува независната Комисија за минимална плата, составена од претседател, по тројца претставници на работодавачите и синдикатите, како и двајца советодавни членови од академската заедница.

— реклама —

Комисијата го претстави предлогот за зголемување во два чекора во јуни 2025 година, а германската влада го спроведе преку уредба, во согласност со Законот за минимална плата.

При донесувањето на одлуката, Комисијата проценува колкава минимална плата обезбедува соодветна заштита на работниците, овозможува фер конкуренција и не ја загрозува вработеноста.

Притоа, според Законот за минимална плата, се зема предвид и растот на платите што синдикатите и работодавачите го договориле преку колективните договори. Тоа значи дека минималната плата, со одредено временско задоцнување, ги следи зголемувањата што работниците веќе ги добиле во одделни сектори.

— реклама —

Од јануари 2025 година, според правилникот на Комисијата, при одредувањето на минималната плата се зема предвид и референтната вредност од 60 проценти од бруто-медијалната плата на вработените со полно работно време.

Медијалната плата е износот што ги дели вработените на две еднакви групи – едната половина заработува повеќе, а другата помалку од тој износ. За разлика од просечната плата, медијалната во помала мера е под влијание на исклучително високите заработки на мал број вработени.

— реклама —

Оваа референтна вредност произлегува од Директивата на Европската Унија за соодветни минимални плати од 2022 година, во која како вообичаени меѓународни показатели се наведуваат 60 проценти од бруто-медијалната плата и 50 проценти од бруто-просечната плата.

Во Германија ќе биде зголемена и границата за дополнителна работа, позната како „мини-џоб“ (Minijob).

Од сегашните 603 евра месечно, од 2027 година таа ќе изнесува 633 евра.

Оваа граница автоматски се усогласува со секое зголемување на минималната плата од 2022 година, со цел работниците и понатаму да можат да работат 10 часа неделно за минимална саатница.

Во 2026 година, работните ангажмани со месечна заработка меѓу 603,01 и 2.000 евра се сметаат за мини-работа, при што работниците во овој распон плаќаат намалени придонеси за социјално осигурување.

Општата законска минимална плата во Германија се применува од 2015 година. Таа, меѓу другите, не се однесува на учениците на стручно оспособување, самовработените лица и волонтерите.