„Претрес“ на Драги Книга: Груевски, Арсовска, Заев... поврзаност на политиката, бизнисот, подземјето
kz2fiBoVvcg

„Никој не може да биде дискриминиран затоа што не е вакциниран“, проф. Јовевски смета дека се ограничуваат правата!

Скопје1.мк's avatar
Автор: Скопје1.мк

објавено пред 4 години -

Коментари
avtobuska-lugje-partizanska-vreme-leto

Новите антиковид мерки донесени од страна на Владата се спротивни на Уставот, на Законот за спречување и заштита од дискриминација и на меѓународните акти кои ја регулираат проблематиката на човековите права, особено во контекст на здравствените права, пишува проф. д-р Лазар Јовевски на својот Фејсбук профил.

— реклама —

-Препораката на Парламентарното собрание на Советот на Европа е сосема јасна: НИКОЈ не може да биде ДИСКРИМИНИРАН затоа што НЕ Е ВАКЦИНИРАН. Исто така Резулицијата 2361 од 28 јануари 2021 година во членот 731 вели: ′′Осигурајте се дека граѓаните се информирани дека вакцинацијата НЕ Е ЗАДОЛЖИТЕЛНА и дека НИКОЈ НЕ Е ПОД ПОЛИТИЧКИ, СОЦИЈАЛЕН ИЛИ ДРУГ ПРИТИСОК за да се вакцинира ако тој или таа не сака лично да го стори тоа′′.

Во таа смисла, и од аспект на домашните прописи, новите мерки за ограничувањето на движењето на невакцинираните граѓани се во директна спротивност со уставно загарантирано право на слободно движење, но и во спротивност со Законот за спречување и заштита од дискриминација во кој се забранува секаква дискриминација врз основа на здраствената состојба.

— реклама —

Законот децидно утврдува дека секое ограничување на правата и слободите со цел оневозможување на пристапност и достапност на инфраструктура добра и услуги претставува дикриминација.

Оттука, новите антиковид мерки ги ограничуваат правата и слободите на граѓаните кои не се вакцинирани во поглед на слободата на движење и во поглед на пристапноста кон добрата и услугите.

Покрај тоа започнува процес на индиректна дискриминација на работните места, со елементи и на директна. Дел од работодавачите ги присилуваат вработените да се вакцинираат притоа користејќи различни „суптилни“ методи, што согласно членот 7 став 2 и 3 од Законот за работните односи ги има елементите на директна или индиректна дискриминација.

Ова е тест на зрелост за македонското општество, за владеење на правото, за гаранцијата на основните човекови права, а со тоа и за демократијата. Се надевам дека ќе положиме, иако прелеминарниот увид вели дека ќе биде потребено „дополнително полагање“, ама тогаш тоа ќе биде во „казнена“ сесија!, пишува Јовевски.

Сподели

Сподели
Сподели
Сподели
Сподели
Сподели
Сподели
Согласност за колачиња (cookies)

Нашата веб-страница користи колачиња за подобрување на корисничкото искуство и анализа на сообраќајот.

Дознај ексклузивно и прв

Прв ќе ги дознаваш ударните и вонредните случувања