Јазот меѓу платите на директорите и вработените драматично се продлабочува по пандемијата, покажува најновата анализа на организацијата Оксфам, објавена по повод Меѓународниот ден на трудот.
Според податоците, платите на извршните директори на глобално ниво се зголемиле за 54 проценти во периодот од 2019 до 2025 година, додека реалните приходи на работниците во истиот период паднале за 12 проценти. Просечната плата на директор достигнала 8,4 милиони долари, што е значително зголемување во однос на 5,5 милиони долари пред неколку години.
Анализата, која опфаќа 1.500 компании од 33 земји, покажува дека за да заработи сума колку просечен извршен директор, еден работник би требало да работи дури 490 години. Во меѓувреме, платите на највисоко платените директори во 2025 година растеле 20 пати побрзо од платите на работниците.
Трендот е видлив и во Германија, каде платите на 25 директори од индексот ДАКС пораснале за 56 проценти, додека приходите на работниците остануваат под нивото од пред пандемијата.
Дополнително, извештајот на Меѓународна конфедерација на синдикати и Оксфам покажува дека околу 1.000 милијардери колективно добиле 79 милијарди долари дивиденди во 2025 година – што изнесува околу 2.500 долари во секунда.
Меѓу најголемите добитници се сопственикот на LVMH, Бернар Арно, и основачот на Inditex, Амансио Ортега, кои добиле милијарди долари дивиденди.
Оксфам предупредува дека ваквата нееднаквост претставува ризик и за демократијата, повикувајќи на повисоки даноци за супербогатите, ограничување на платите на извршните директори и политики кои ќе обезбедат правични приходи за работниците.
