META

Мета подготвува нов бран отпуштања: стотици вработени на удар поради преструктурирање кон вештачка интелигенција

Технолошкиот гигант „Мета платформс“ наводно планира да отпушти неколку стотици вработени на ниво на целата компанија, како дел од поширок план за внатрешно преструктурирање насочено кон работа и развој на решенија поврзани со вештачка интелигенција.Според информациите, намалувањето на бројот на вработени ќе опфати повеќе сегменти од бизнисот. На удар се и тимови во „Reality Labs“, како и делови од одделите за социјални мрежи, регрутација и продажба, што упатува на тоа дека мерките не се ограничени само на еден производ или еден регион, туку се дел од поширока кадровска и организациска пренамена.Во последните години „Мета“ паралелно инвестира значителни ресурси во развој на напредни дигитални производи и инфраструктура, а вештачката интелигенција станува сè поцентрална во стратегијата на големите играчи во секторот. Во тој контекст, ваквите потези се толкуваат како обид да се прераспределат средствата и човечките капацитети кон приоритетните технолошки насоки, додека одредени функции и тимови се сведуваат или се реорганизираат.Засега нема дополнителни официјални детали за точниот обем по оддели, динамиката на отпуштањата и можните компензациски пакети, но очекувањата се дека во наредниот период ќе следат повеќе информации за тоа како промените ќе се одразат врз конкретни тимови и проекти во рамки на компанијата.

Свет | пред 2 дена

Meta најавува дека може да отпушти 20% од вработените: скапата трка по вештачка интелигенција ја турка компанијата кон ново „стегање на каишот“

Американската технолошка компанија Meta разгледува план за отпуштање на 20% или повеќе од својата работна сила, во обид да ги надомести високите трошоци за развој на вештачка интелигенција и да се подготви за „поефикасен“ модел на работа потпомогнат од AI, наведуваат извори запознаени со разговорите во компанијата.Според истите информации, во овој момент не е утврден конкретен датум за евентуалните отпуштања, ниту точната бројка на вработени што би биле опфатени. Дел од раководството, како што се посочува, веќе добило сигнал да почне да планира намалување на бројот на вработени како дел од поширок процес на рационализација.Meta засега официјално не се огласи по повод наводите. Доколку компанијата навистина се реши за кратење од околу една петтина од персоналот, тоа би било најголемото намалување по реструктурирањата на крајот на 2022 и почетокот на 2023 година.Последните достапни податоци покажуваат дека на крајот на декември 2025 година Meta имала речиси 79.000 вработени. Во ноември 2022 компанијата отпушти околу 11.000 луѓе, а четири месеци подоцна најави укинување на уште 10.000 работни места, во период кога целата технолошка индустрија минуваше низ бран на „затегнување“ по постпандемиската експанзија.Во меѓувреме, фокусот на Meta сè повеќе се префрла кон генеративна вештачка интелигенција. Компанијата, според достапните информации, нуди и исклучително високи компензациски пакети за да привлече врвни истражувачи во нови AI тимови, а во исто време најавува и масивни капитални вложувања за инфраструктура – особено за центри за податоци.Сигналите за „ефикасност преку AI“ се вклопуваат во поширокиот тренд меѓу големите американски компании, каде автоматизацијата и напредните модели се сè почесто наведувани како причина за промени во организацијата и бројот на вработени. Во тој контекст, наводите за Meta се читаат како продолжение на индустриската логика: повеќе инвестиции во пресметковна моќ и талент, помалку „тежина“ во традиционални тимски структури.

Свет | пред 2 седмици

Колку пари изгуби Meta поради една одлука

Откако го презеде Giphy, компанијата на Закерберг објави дека пребарувачот GIF сепак ќе биде достапен за сите, но ниту тоа не им помогна во борбата со регулаторите.Пред три години тогашниот Facebook плати 400 милиони долари за Giphy, пребарувач за анимирани GIF и налепници, кој беше многу популарен меѓу корисниците на социјалните мрежи. Неговата популарност е сè уште многу висока, па според достапните податоци, бројот на пребарувања на Giphy е повеќе од 1,3 милијарди секој ден, додека содржината од тој пребарувач се прикажува околу 15 милијарди пати.Покрај платформите на Meta, Facebook, WhatsApp и Instagram, анимираните содржини на Giphy се користат и на Snapchat, TikTok и Twitter, па јасно е зошто Цукерберг одлучил да плати толкава сума за оваа компанија. По преземањето, Цукерберг јасно стави до знаење дека, како и пред купувањето, целата содржина од Giphy ќе биде достапна и на другите социјални мрежи, така што овој потег нема да влијае на конкурентноста на пазарот.Сепак, ова уверување за отвореноста на содржината за други мрежи не беше доволно за британските регулаторни тела, кои му дадоа „палци надолу“ за купувањето на Giphy од Meta. Истрагата што ја спроведе регулаторот Competition and Markets Authority (CMA) покажа дека сопственоста на Meta на оваа компанија лошо ќе влијае на конкуренцијата на пазарот на социјалните мрежи и рекламирањето, па затоа на крајот на 2021 година донесоа одлука дека компанијата на Закерберг мора да продаде Giphy.Meta во септември минатата година поднесе жалба на таа одлука, коментирајќи тогаш дека GIF-овите повеќе не се во тренд, особено кај помладата популација, но еден месец подоцна најавија дека сепак ќе ја почитуваат одлуката и, иако не се согласуваат, ќе го продадат Giphy.Неодамна најдоа купувач, па овој пребарувач за анимирана содржина го купи Shutterstock. Она што е особено интересно е цената на таа аквизиција која е само – 53 милиони долари.

Магазин | пред 2 години

Мета отпушта вработени, над 11.000 луѓе остануваат без работа

Meta Platforms Inc соопшти дека ќе отпушти 13 отсто од својата работна сила, или повеќе од 11.000 вработени.Ова масовно отпуштање, прво во 18-годишната историја на Мета, следи по отпуштањата што се случија во други големи технолошки компании како Твитер во сопственост на Илон Маск, пишува Ројтерс.„Не само што онлајн трговијата се врати на претходните трендови, туку макроекономскиот пад, зголемената конкуренција и губењето на рекламите предизвикаа нашите приходи да бидат многу помали отколку што очекував“, рече извршниот директор Марк Закерберг во пораката до вработените.Компанијата, исто така, планира да го намали дискреционото трошење и да го продолжи замрзнувањето на вработувањата во текот на првиот квартал. Но, не ги откри очекуваните заштеди на трошоците од потезите.На крајот на септември Мета имаше 87.314 вработени.

Магазин | пред 3 години

Марк Цукерберг призна каде згрешил со Фејсбук и Инстаграм

Познато е дека Фејсбук во последно време е во големи неволји, што можеме да го видиме од падот на бројот на корисници, но и од состојбата на берзата, каде годинава загубија стотици милијарди долари. Во едно неодамнешно интервју, Марк Цукерберг објасни што може да биде причината за тие проблеми и ја призна својата грешка во однос на стратегијата на компанијата.Пред неколку години, имено, Цукерберг беше убеден дека корисниците сакаат Фејсбук да стане што е можно повеќе лична платформа, односно на нивните фидови да се појавуваат содржини објавени од нивните пријатели и роднини. Денес е очигледно, како што и самиот призна, дека тоа било сосема погрешен начин на размислување.Се покажа дека корисниците сакаат најдобра и најквалитетна содржина и не е важно кој ја објавува таа содржина. Тоа навреме го препознале во TikTok, поради што популарноста на оваа мрежа постојано се зголемува, додека корисниците полека го напуштаат Facebook. Иако Мета на Инстаграм се обиде да го промени алгоритмот за да биде повеќе како TikTok, корисниците не беа задоволни бидејќи не сакаат мрежата да стане само копија на TikTok.Цукерберг истакнува дека на почетокот, TikTok не се вклопувал во неговиот „шаблон на социјални работи“ и повеќе се чувствувал како пократка верзија на YouTube. Денес, тој вели дека е важно Мета да создаде алгоритам кој ќе им препорача на корисниците различни содржини за забава, но за разлика од TikTok, тој не сака да се фокусира само на видеа, туку и на фотографии и текстуални содржини.„Понекогаш сакам само да гледам видеа, но често ги сакам само најдобрите работи“, објасни тој во интервју за Stratechery.

Магазин | пред 3 години