Ако во фирмата сте работеле најмалку шест месеци во календарската година работодавачот е обврзан да ви исплати регрес за годишен одмор. Доколку тоа не го стори може да добие парична или затворска казна.
Согласно законот Регресот за годишен одмор или К-15, и годинава им следува на вработените во приватните компании од стопанство.
Износот на К-15 зависи од висината на просечната нето и бруто плата по вработен во последните 3 месеци пред датумот на исплата.
Минималниот износ треба да изнесува најмалку 40 проценти од висината на просечната нето плата, а максималниот до 40% од висината на просечната бруто плата.
Според Државниот завод за статистика вработените за К-15 треба да очекуваат минимум 9.665 денари или максимум 14.190 денари.
