Од 1 јануари 2027 година, Германија ќе ја преполови годишната квота за визи во рамките на Правилото за Западен Балкан, со што на граѓаните од регионот ќе им биде отежнато заминувањето во земјата поради работа.
Шефот на Одделението за истражување и анализа во NALED, Михаило Гајиќ, за РТС изјави дека намалувањето на квотата ќе влијае врз можностите за заминување на работниците од Србија, но дека засега не е познато колкав дел од намалената квота ќе се однесува на нив.
– Не знаеме точно колкави ќе бидат бројките за Србија, бидејќи квотата се однесува на сите шест економии од нашиот регион. Иако неофицијално постојат одредени квоти по земји, тие не се јавно објавени. Не можеме да кажеме колку помалку потенцијални дозволи ќе има за граѓаните на Србија – рече Гајиќ.
Тој објасни дека Правилото за Западен Балкан досега било еден од наједноставните начини за вработување во Германија, бидејќи кандидатите не морале да поминуваат низ долготрајна постапка за признавање на квалификациите.
Според него, било доволно лицето да добие понуда за работа од работодавач во Германија, без да мора да минува низ сложена постапка за признавање на дипломите или повторна проценка на образованието. И понатаму постојат други програми за вработување квалификувана работна сила, што е особено значајно за Србија кога станува збор за здравствените работници, додаде Гајиќ.
Дописникот на РТС од Германија, Ненад Радичевиќ, изјави дека намалувањето на квотата било предвидено во коалицискиот договор меѓу демохристијаните и социјалдемократите и требало да се примени уште на почетокот на годинава, но од тоа било отстапено по притисок од градежната индустрија.
Тој објасни дека системот функционира така што лицето најпрво добива работа, а потоа, врз основа на таа понуда, може да добие виза за преселување во Германија, дури и ако нема формално признати квалификации за работното место.
Радичевиќ посочи и дека, според анализите, 98 отсто од луѓето кои пристигнуваат во Германија преку овие визи продолжуваат да работат, додека речиси никој не завршува на социјална помош. Според него, работниците придонесуваат во германскиот систем преку даноци и придонеси.
Тој предупреди дека намалувањето на бројот на работници би можело да создаде дополнителен проблем за германската економија. Особено остро реагирале градежните компании, кои стравуваат дека недостигот од работна сила дополнително ќе ја забави реализацијата на инфраструктурните проекти.
Радичевиќ посочи дека недостигот од градежни работници во Германија трае со децении и дека работната сила во овој сектор и понатаму е потребна, и покрај зголемувањето на невработеноста.
