Македонскиот пазар на труд и понатаму се соочува со недостиг на работна сила, но најголемата побарувачка за нови вработувања не е во секторите каде што се исплаќаат највисоките плати. Според најновите податоци на Државниот завод за статистика за првото тримесечје од 2026 година, во земјата има 10.247 слободни работни места, додека бројот на пополнети работни позиции изнесува 484.199.
Најголема потреба од работници има во секторот сместување и послужување храна, каде што стапката на слободни работни места достигнува 4,94 проценти. Висока побарувачка има и во административните и помошните услужни дејности, со стапка од 4,80 проценти.
Според занимањата, најмногу слободни работни места има за работници во услужните дејности и продажбата, каде што се отворени 2.346 позиции. Следуваат преработувачката индустрија со 2.174 и трговијата на големо и мало со 2.067 слободни работни места.
Податоците покажуваат дека најголем дел од отворените позиции се концентрирани во пониско и средно платените дејности. Од друга страна, секторот снабдување со електрична енергија, гас, пареа и климатизација бележи најниска стапка на слободни работни места од само 0,15 проценти.
Според регионалната распределба, највисока стапка на слободни работни места има во Вардарскиот регион, каде што изнесува 2,28 проценти. Најголема побарувачка за нов кадар има кај компаниите со 10 до 49 вработени, каде што стапката достигнува 3,05 проценти.
Статистиката покажува дека стапката на слободни работни места останува релативно стабилна во споредба со претходната година и се движи меѓу 2,02 и 2,14 проценти.
Во државата се евидентирани 707.385 вработени лица и 90.499 невработени. Од невработените, 62,4 проценти се мажи, а 37,6 проценти жени. Кај вработените, 57,9 проценти се мажи, додека 42,1 процент се жени.
Во меѓувреме, неформалната вработеност бележи раст. Регистрирани се 94.197 лица кои работат неформално, што претставува зголемување од 4,3 проценти во однос на претходното тримесечје. Најголем дел од нив се ангажирани во земјоделството и градежништвото.
Интересно е што секторите со највисоки плати немаат голем број слободни работни места. Во транспортот и складирањето има 757 отворени позиции, во градежништвото недостигаат 639 работници, во телекомуникациите и компјутерското програмирање се бараат 412 лица, додека во рударството има само 21 слободна позиција.
Според анализата на „Фајнанс тинк“, платите во транспортот, телекомуникациите, воздухопловниот транспорт и фармацевтската индустрија се движат меѓу 67.041 и 75.976 денари. Околу 1.000 евра месечно заработуваат и вработените во финансиските услуги, производството на пијалаци, вадењето метални руди и управувачките дејности.
Највисоки плати и понатаму се исплаќаат во информатичко-комуникацискиот сектор, каде што просечната нето-плата во март достигнала 115.557 денари. За споредба, просечната нето-плата на ниво на државата во истиот период изнесувала 48.433 денари.
