Вицегувернерката на Народната банка, Ана Митреска, истакна дека институцијата ја зајакнува поддршката за жените во економијата и претприемаштвото, нагласувајќи дека зголемувањето на нивното учество на пазарот на труд носи значајни економски и општествени придобивки, стои во соопштение на Народната банка.
На манифестацијата „Избор на најуспешни жени менаџери“, организирана од агенцијата „Марили“, Митреска посочи дека намалувањето на родовите разлики придонесува за поголема иновативност, поефикасно користење на човечкиот капитал и намалување на јазот во приходите, иако жените и натаму се соочуваат со ограничувања, меѓу кои пониска застапеност на раководни позиции и послаб пристап до финансиски услуги, стои во соопштение на Народната банка.
Таа предупреди дека технолошката трансформација и развојот на вештачката интелигенција создаваат дополнителни предизвици, бидејќи голем дел од работните места во кои се вклучени жени се изложени на влијанието на овие технологии, што бара навремени политики за заштита и адаптација, стои во соопштение на Народната банка.
Митреска се повика на податоци од Светскиот извештај за родовиот јаз за 2025 година, според кој напредокот кон родова еднаквост е бавен, а со сегашното темпо за целосно затворање на јазот би биле потребни уште 123 години. Таа додаде дека земјата се наоѓа на 90-то место од 148 држави, со изразен јаз во економското учество и можностите, стои во соопштение на Народната банка.
Според нејзините податоци, разликата во платите изнесува околу 12 проценти, додека разликата во учеството на пазарот на труд достигнува околу 18 процентни поени во корист на мажите. Во делот на финансиската вклученост, околу 77 проценти од жените и 92 проценти од мажите поседуваат сметка, што упатува на родов јаз од приближно 10 процентни поени, стои во соопштение на Народната банка.
Вицегувернерката нагласи дека Народната банка спроведува активности за унапредување на финансиската едукација и поддршка на женското претприемаштво преку Кодексот за финансирање жени претприемачи. Таа посочи и дека фирмите во сопственост на жени имаат пониска стапка на нефункционални кредити во споредба со оние во сопственост на мажи, стои во соопштение на Народната банка.
На крајот, Митреска им честиташе на наградените жени менаџери, истакнувајќи дека нивниот успех претставува инспирација и значаен придонес за развојот на економијата, стои во соопштение на Народната банка.
